기다리고 기다리던 월급날!💌 올해의 첫 급여 다들 받아보셨을텐데요, 작년과 달라진 건 없는지 궁금하셨죠? 월급에서 올해부터 달라진 내용을 정리했어요.

월급명세서 틀린그림 찾기🧩

월급명세서는 지급내역과 공제내역으로 나뉘는데요, 지급내역에는 월급과 각종 수당이, 공제내역에는 4대보험 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)과 소득세 등이 적혀 있어요. 지급내역에서 공제내역을 빼면 실제로 통장에 들어오는 세후 급여가 나와요.

지급내역

🍚 밥값은 세금 면제! 올해부터 식대 비과세 한도가 높아졌어요. 밥은 꼭 먹어야 하니까 필수항목으로 계산해서 일부는 세금을 면제해주는데, 한도가 10만원에서 20만원으로 늘어났어요. 식대로 20만원을 받는 직장인이라면, 올해부터는 10만원에 대한 세금이 줄어드는 효과가 있어요.

공제내역

❶ 국민연금은 동결 소득이 있을 때 보험료를 내고, 나중에 아프거나 나이가 들어 소득이 없어질 경우 연금으로 돌려받는 사회보장제도예요. 국민연금 요율은 작년과 똑같아요. 소득의 9%를 국민연금으로 납부하고, 직장이 있다면 회사와 내가 각각 4.5%씩을 부담해요. ❷ 건강보험료는 인상 ⬆️ 병원비에 대한 가계 부담을 덜기 위해 평소에 보험료를 내고 필요할 때 지원받는 사회보험이에요. 올해부터 요율이 올라서 소득의 7.09%를 건강보험료로 내야 해요. 지난해 6.99%에서 0.1%포인트 올랐어요. 회사와 내가 3.55%씩 나눠서 내요. ❸ 장기요양 보험료 인상 ⬆️ 65세 이상 고령자 중 혼자 생활하기 어려운 분들에게 돌봄 서비스를 제공하기 위한 제도예요. 장기요양보험료도 올해부터 조금 올랐어요. 작년까지는 건강보험료의 12.27%를 냈는데 올해부터는 12.81%를 내요. ❹ 고용보험은 동결 실직했을 때 받는 실업급여와 직업훈련 비용 등을 위한 사회보험인데요, 고용보험 요율은 작년에 한 번 올라서 올해는 달라지지 않았어요. 소득의 1.8%를 내고, 회사와 내가 0.9%씩 부담해요.

큰 차이는 아니지만, 어떤 항목이 왜 달라졌는지 알고 있으면 좋겠죠?