새해가 되면 달라진 제도가 쏟아지는데요, 그중에서도 올해는 출산과 육아 정책이 대거 등장했어요. 유례없는 초저출생 현상을 극복하기 위해서인데요, 출산이나 육아를 할 때의 정책적 혜택은 강화됐고, 소득 기준 등의 문턱을 낮추면서 지원 대상을 확대하기로 했어요.

연봉 7,000도 자녀장려금 준대요

올해부터 자녀장려금을 받을 수 있는 소득 기준이 완화돼요.

작년까지는 부부합산 재산 합계액 2억4,000만원, 소득 4,000만원까지 받을 수 있었어요. 올해부터는 소득 기준이 부부합산 7,000만원으로 완화되고, 자녀 1명당 받을 수 있는 최대금액도 80만원에서 100만원으로 늘어나요. 재산 기준은 동일하게 적용돼요. 기준이 바뀌면서 작년보다 두 배 가까이 늘어난 104만 가구가 장려금을 받을 예정이에요.

소득이 많아도 출산 혜택 받아요

정부는 이외에도 출산 관련 여러 지원 정책에서 소득 기준을 폐지했어요. 중산층도 아이만 낳으면 혜택을 배제하지 않겠다는 의미죠.

이런 정책도 새로 나왔어요

🏠신생아 특별공급 올해부터 2세 이하의 자녀가 있는 가구를 대상으로 연간 7만 채의 주택을 특별공급해요. 4월 처음 실시한 신생아 특공은 경쟁률이 62:1에 달할 정도로 인기를 끌었어요. 아기를 낳으면 저금리로 주택 자금을 빌릴 수 있는 신생아 특례 대출도 출시됐어요. 3달 만에 5조 원 넘게 대출이 실행됐다고 해요. 👶🏻육아휴직 확대 육아휴직 급여를 받을 수 있는 최대 기간이 12개월에서 18개월로 늘어났어요. 부모가 모두 육아휴직을 사용하면 급여를 더 많이 주는 부모육아휴직제도 올해 처음으로 도입됐어요. 💸세금 혜택 추가 양육수당의 비과세 한도가 월 10만원에서 20만원으로 늘어났어요. 연봉 5,000만원인 근로자가 매달 양육수당 20만원을 받는다면 연 240만원의 비과세 혜택을 받을 수 있어요. 몰라서 놓치는 혜택이 없도록 주변에 아이 키우는 분들에게도 공유해 주세요!